人材育成のJIPが選ばれる「3」つの理由

創業以来、人材育成のジェイ・アイ・プロジェクトは多くのお客様から選ばれてきました。それは、「真摯な姿勢」「本質に目を向ける姿勢」「協働の取組み姿勢」という3つの理由によるものです。

真摯な姿勢

「とにかく熱心なことには間違いないよ」この様にご紹介いただける事は、何より嬉しいことです。これからも、限りなく尽力して参ります。

本質に目を向ける姿勢

「問題の要因分析から課題形成までのプロセスが目からウロコが落ちた様だった」現場運営の問題に手を打ってはいるものの、その場限りの効果になっていたという、ご担当者様の声です。人材育成のジェイ・アイ・プロジェクトでは、改革・改善に取組む人や組織を支援いたします。

協働の取組み姿勢

「組織の一員となれば、当事者意識を大切にしてください」 全国社会福祉協議会で実施する、福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程の初任者コースで教えている言葉です。 弊社は第三者でありながらも、顧客の問題解決に対して、いつも当事者意識をもって取組んでおります。 開業から5年目となる今年度、おかげさまでほとんどのお客様と協働の歩みを深めております。